MYYNTIPÄÄLLIKKÖ
Sytytkö myynnistä, nautit uusien asiakkaiden voittamisesta ja pidät huolen siitä, että nykyiset asiakkaat pysyvät tyytyväisinä? Onko sinulla määrätietoinen ote tekemiseen ja aito palo myyntityöhön? Jos lisäksi tunnet logistiikka-alaa ja tiedät mitä hyvä asiakaspalvelu oikeasti tarkoittaa, olet se tyyppi jota etsimme.
Etsimme myyntipäällikköä Vantaalle vakituiseen työsuhteeseen
HRX Finland on kansainvälisiin kuljetuspalveluihin erikoistunut, 100 % kotimainen logistiikkayritys, Tarjoamme yrityksille nopeita kuljetusratkaisuja Ruotsiin, Tanskaan, Baltiaan, Puolaan ja Saksaan sekä laajasti ympäri Eurooppaa.Toimintamme ytimessä ovat nopeat ja laadukkaat kuljetukset sekä henkilökohtainen palvelu.
Työsi kuuluu uusasiakashankinta, asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Päivät voivat olla vauhdikkaita, ja toisinaan asiat vaativat paneutumista myös toimistoajan jälkeen, ymmärrät sen, koska tiedät että hyvä palvelu ei aina katso kelloa.
Mitä toivomme sinulta
- kokemusta tuloksellisesta ja nopeatempoisesta B2B-myynnistä (2–5 vuotta)
- kokemusta ja näyttöjä tavoitteellisesta uusasiakashankinnasta
- kokemusta logistiikka-alalta
- asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä otetta
- kykyä hallita useita asioita samanaikaisesti
- sosiaalista ja itseohjautuvaa persoonaa
- kykyä omaksua ja käyttää erilaisia järjestelmiä sujuvasti
- B-ajokorttia
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen osaaminen eduksi
- plussaa, jos “turunkieli” taittuu ja Aurajoen suunnat ovat tuttuja
Pääasiallinen työskentelypaikka Vantaa, mutta työ sisältää ajoittaista matkustamista Suomessa
Mitä tarjoamme
- · kilpailukykyisen palkan
- · motivoivan bonusjärjestelmän
- · työterveyshuollon
- · ePassin
- · toisinaan viikon kruunaa berliinin munkit tai legendaarinen pizzaperjantai
- · autoedun
Jos tämä kuulostaa sinun peliltäsi tai tiedät huipputyypin, jolle tehtävä sopisi täydellisesti, vinkkaa ihmeessä.
Lisätietoja: triin.tamminen@hrx.fi
Hakemukset: rekry@hrx.fi viimeistään perjantaina 20.3
